Outdoorové akce

Outdoorové akce zabaví i posílí kolektivní spolupráci...

Přátelské vazby na pracovišti se posilují například klasickým večírkem, ale co takhle zkusit společnou programovou akci v terénu? Je to způsob, jak posílit týmového ducha a schopnost kolektivně řešit nenadálé překážky. Existují firmy, které za tímto účelem nabízí tzv. outdoorové hry.

OUTDOOROVÉ AKCE A JEJICH VÝZNAM

Outdoorové akce představují nový módní trend venkovních aktivit a vzdělávání formou zábavy. Mají za cíl posílit kolektivní spolupráci, vzájemné poznání a výkonnost  pracovní skupiny. Rozvíjí komunikaci, prolomují bariéry, posilují sebedůvěru, odpovědnost i spoluodpovědnost. Navíc nabízí relaxaci v příjemném prostředí, aktivní odpočinek, zlepšení kondice a kreativní požitek.

KDO OUTDOOROVÉ AKCE PROVÁDÍ

Máte-li jako manažer chuť zkusit se svým týmem zaměstnanců něco nového, napojte se na některou z mnoha  firem, které tyto motivační akce vytváří. Jsou složeny ze specialistů, kondičních trenérů, psychologů a opravdu se nemusíte se bát, že akce bude mít pro Váš pracovní tým přesně opačný efekt

V ČEM JSOU OUTDOOROVÉ AKCE PRO FIRMU PŘÍNOSEM

V čem Vám jako majiteli firmy mohou být tedy přínosem ? Určitě zlepší úroveň komunikace a vzájemné vazby mezi zaměstnanci. Prověří se schopnosti přizpůsobit se změnám, umění být loajální. Současně si tým osvojí nové dovednosti a získá užší a partnerskou vazbu na svého managera. Programy outdoorových akcí nabízí mnoho aktivit, tematických her a širokou škálu dalších aktivit. Po tzv. monitoringu skupiny se firmě dostane tzv. zpětná vazba. Firma získá  přehled, jak tým jako celek je schopen pracovat, v čem má rezervy a naopak sílu.

JAK BY SE K OUDOOROVÝM AKCÍM MĚLI STAVĚT ZAMĚSTNANCI

Jste- li jako člen pracovního týmu a máte před sebou akci podobného typu, možná si kladete otázky, mohu účast na akci odmítnout, zvládnu všechny aktivity, budu stačit fyzicky, neshodím se před zbytkem kolektivu a hlavně k čemu mi to bude.

Účast na podobných akcích samozřejmě není povinná. Nikdo Vás nutit nemůže. Jste-li však členem pracovního týmu, měli byste jako zaměstnanec mít zájem, aby vnitřní vazby fungovaly, aby tým zkrátka šlapal.  Neúčast na podobných akcích se v podvědomí všech ostatních ukládá jako mínus. Vaši pozici v týmu to rozhodně neupevní spíše naopak. V téměř v každé firmě se dneska vyžaduje, aby byl člověk týmový hráč. Pokud hráč fotbalového týmu odmítne jet na soustředění, trenér ho nepostaví. Ve Vaši firmě sice možná nedostanete výpověď, ale můžete pak zůstat sedět na „lavičce“ bokem od ostatních.

Ostatní otázky, zda přežiju všechny akce , které mě čekají bez pošramocené pověsti, jsou také mylné obavy. Odborníci, kteří tyto akce sestavují, jsou zkušení psychologové a Vaši firmu chtějí stmelit, nikoliv rozbourat. Nikdo Vás nebude nutit do toho co je nad Vaše síly Budete dělat jen to co je Vám příjemné a to co vy sami chcete. Konečný efekt pro Vás určitě bude, že se příjemně pobavíte a možná objevíte u Vašich některých neoblíbených kolegů i jejich  sympatičtější rysy než takové jaké Váš provázejí na pracovišti